Formation IA pour les équipes des PMEDiagnostic offert, 30 min avec un expert

Pour les PME de 10 à 250 salariés

L'IA, enfin utile à chaque métier de votre PME.

Vos comptables, RH et commerciaux utilisent déjà ChatGPT du bout des doigts. On forme chaque pôle dans son langage, sur ses vraies tâches, sans jargon, à leur rythme, avec des gains mesurables dès le premier atelier.

30 minutes Visio ou téléphone Sans engagement

+200
★★★★★ 4,9/5
200+ personnes formées cette année
Claude MOTEUR IA

    Survolez un métier pour voir ce que l'IA lui apporte

    0 h
    gagnées par personne, chaque semaine
    moyenne constatée après le parcours
    0/10
    utilisent l'IA tous les jours après la formation
    contre 2/10 avant
    0 sem.
    avant les premiers résultats mesurables
    dès le premier atelier appliqué

    Ils ont eu leur déclic

    ATELIER MARÉCHAL Groupe Vidal BTP SORELIA Transports Cabinet Delcourt & Associés NOVATEK Industries Domaine des Cyprès PHARMA+ Distribution Imprimerie Barreau

    PME de 10 à 250 salariés, industrie, négoce, services, cabinets, hôtellerie.

    Le constat

    Vos équipes utilisent l'IA à 10 % de son potentiel.

    Elles posent une question à ChatGPT de temps en temps. C'est un début, mais c'est comme utiliser une voiture uniquement pour écouter la radio.

    • Chacun bricole dans son coin, pas de méthode commune, pas de partage des bonnes trouvailles.
    • Les tâches répétitives sont toujours là, relances, comptes-rendus, saisies… tout est encore fait à la main.
    • La peur de mal faire freine tout le monde, « et si je me trompe ? », « c'est pas pour moi », « je suis trop vieux pour ça ».

    Une chose à savoir, sans dramatiser : l'IA ne remplacera personne dans votre équipe. Mais pendant que vous hésitez, les PME qui forment leurs équipes gagnent des heures chaque semaine, et ça finit par se voir sur leurs délais, leurs prix et leur réactivité.

    Ce que vos équipes font aujourd'hui~10 %

    Quelques questions posées au chat, de temps en temps.

    Ce qu'elles pourraient faire, formées~80 %

    Des heures gagnées chaque semaine sur les vraies tâches du métier : relances, synthèses, propositions, plannings… Les études du MIT et de Stanford mesurent de +14 % à +37 % de productivité selon les postes.

    🧭 Où en est votre PME avec l'IA ?8 questions, 2 minutes, zéro e-mail exigé, recevez votre profil de maturité et vos 3 prochaines actions. Faire le test →

    Les parcours

    Chaque métier apprend l'IA dans son langage.

    Pas de formation générique. Un comptable n'a pas les mêmes journées qu'un commercial, son parcours IA non plus.

    La méthode 8 Academy

    Huit métiers. Une seule méthode.

    Chaque équipe suit son parcours, dans sa couleur et son langage, mais tout converge vers la même chose : une entreprise où l'IA travaille pour tout le monde.

    Comment ça se passe

    Trois étapes. Zéro jargon. Des résultats qui restent.

    On ne vous laisse pas avec un PDF et bon courage. On diagnostique, on forme, et on reste jusqu'à ce que les réflexes soient installés.

    1
    Le diagnostic
    30 min · offert
    On passe vos pôles en revue, métier par métier, et on identifie où l'IA fait gagner du temps chez vous, pas en théorie. Vous repartez avec un plan chiffré et actionnable dès la semaine suivante, pas un rapport qui finit dans un tiroir, que vous travailliez avec nous ou non.
    2
    La formation
    Ateliers par métier
    Des ateliers concrets, en petits groupes, sur les vraies tâches de chaque équipe. Chacun repart avec ses propres outils configurés et prêts à l'emploi dès le lendemain matin.
    3
    L'ancrage
    Suivi mensuel
    La plupart des formations s'arrêtent quand le formateur repart, et trois semaines plus tard, tout est retombé. Nous, on revient chaque mois : blocages levés, réflexes installés, nouveaux gains identifiés. Mesuré, accompagné, durable.
    Un atelier de formation : une formatrice accompagne une équipe autour d'une table
    En atelier : chaque équipe travaille sur ses vraies tâches, avec ses vrais outils.

    Nos formats

    Quatre façons de travailler ensemble.

    Du premier électrochoc collectif à l'ancrage dans la durée, chaque format a un rôle précis, et tout commence par le diagnostic offert.

    Ils l'ont vécu

    Des gens comme vos équipes. Vraiment.

    Pas des ingénieurs. Des comptables, des RH, des commerciaux, qui pensaient que l'IA n'était « pas pour eux ».

    ★★★★★
    ⏱ Une matinée gagnée chaque semaine

    « J'avais peur de l'IA, sincèrement. En trois ateliers, j'ai automatisé mes relances clients. Je gagne une matinée entière par semaine. »

    Portrait de Sylvie
    Sylvie, 51 ans
    DAF · PME de 40 personnes
    ★★★★★
    ⏱ 2 h → 20 min par proposition

    « Mes propositions commerciales me prenaient deux heures. Maintenant, vingt minutes, et franchement, elles sont meilleures qu'avant. »

    Portrait de Marc
    Marc, 47 ans
    Responsable commercial · Distribution
    ★★★★★
    🤝 Toute l'équipe embarquée

    « Ce qui a tout changé : ils parlent notre langue. Pas une seule fois je ne me suis sentie dépassée ou jugée. »

    Portrait de Nadia
    Nadia, 44 ans
    Responsable RH · Industrie
    Offert · 30 minutes

    Le diagnostic IA de votre entreprise.

    Trente minutes avec un expert. On passe vos équipes en revue et on vous dit, noir sur blanc, où l'IA vous ferait gagner du temps, et combien.

    • La carte de vos gains potentiels, métier par métier
    • Les 3 premières actions à lancer dès la semaine suivante
    • Un chiffrage honnête, le document est à vous, avec ou sans nous
    Réserver mon créneau

    Pourquoi nous

    Formés par des gens qui font tourner l'IA tous les jours.

    Nous ne sommes pas un organisme qui a ajouté « IA » à son catalogue l'an dernier. Nous opérons nos propres entreprises avec des agents IA en production, et on vous transmet ce qui marche vraiment.

    ⚙️
    Des opérateurs, pas des théoriciens
    Nos deux entreprises, Eva et WebSam, tournent chaque jour avec des dizaines d'agents IA en production. Ce qu'on enseigne, on le vit.
    🗣️
    Le langage de vos équipes
    Zéro jargon. On forme des comptables avec des mots de comptable, des RH avec des mots de RH. Personne ne se sent largué.
    📈
    Des résultats mesurés
    Heures gagnées, tâches automatisées, adoption réelle : on mesure tout, chaque mois. Vous voyez noir sur blanc ce que ça rapporte.

    Vos questions

    Ce qu'on nous demande souvent.

    Mes équipes ne sont pas techniques du tout. C'est vraiment pour elles ?+
    C'est exactement pour elles. Nos parcours sont conçus pour des gens qui n'ont jamais écrit une ligne de code et n'en écriront jamais. Si vos équipes savent envoyer un e-mail, elles ont tout ce qu'il faut. Les plus réticents au départ sont souvent ceux qui gagnent le plus.
    On utilise déjà ChatGPT. Qu'est-ce que ça apporterait de plus ?+
    Poser des questions au chat, c'est environ 10 % du potentiel. La différence se joue sur le reste : les assistants configurés pour vos tâches récurrentes, les automatisations qui tournent sans vous, les méthodes partagées par toute l'équipe au lieu du bricolage individuel. C'est précisément ce fossé qu'on fait franchir.
    En quoi êtes-vous différents d'une formation IA classique ?+
    Deux choses. D'abord, on ne forme pas « à l'IA » en général : chaque équipe suit un parcours dans son métier, sur ses tâches réelles, un comptable ne fait pas le même atelier qu'un commercial. Ensuite, on ne disparaît pas après une journée : le suivi mensuel installe les réflexes dans la durée. C'est là que se joue la différence entre une démo impressionnante et des heures réellement gagnées.
    Et si on attendait encore un an ?+
    Vous pouvez, mais le coût de l'attente est invisible et il s'accumule : chaque semaine sans méthode, ce sont des heures perdues sur des tâches automatisables. L'IA ne remplacera pas vos équipes. En revanche, les PME qui forment les leurs prennent une avance bien réelle sur les délais, les prix et la réactivité. Plus tôt vous commencez, plus tôt les gains s'additionnent.
    Combien de temps ça prend, concrètement ?+
    Le diagnostic dure 30 minutes. Les ateliers se font par demi-journées, métier par métier, sans bloquer votre activité. Les premiers résultats mesurables arrivent en général sous trois semaines, dès que le premier atelier est appliqué sur les vraies tâches.
    Et la sécurité de nos données ?+
    C'est le premier point traité en formation. On cadre quels outils utiliser, avec quels réglages, et ce qui ne doit jamais y entrer. Vos équipes repartent avec des règles simples et claires, c'est souvent la première politique IA que l'entreprise formalise, et elle vous protège aussi vis-à-vis du règlement européen sur l'IA.
    Est-ce que la formation est finançable ?+
    Oui. Nous travaillons avec un partenaire certifié Qualiopi, ce qui ouvre la prise en charge par votre OPCO selon votre branche, et, dans certains cas, les dispositifs FNE-Formation. On vous accompagne sur le montage du dossier : dans beaucoup de cas, le reste à charge est fortement réduit.
    Quels outils utilisez-vous ?+
    Ceux que vos équipes ont déjà ou peuvent avoir simplement : ChatGPT, Claude, Copilot, et quelques outils d'automatisation simples quand c'est pertinent. On ne vend aucun logiciel, on vous rend autonomes sur ceux qui existent.

    La lettre 8 Academy : 3 automatisations concrètes par mois.

    Un e-mail par mois, jamais plus. À chaque fois : 3 gains de temps applicables dès le lendemain, testés dans de vraies PME. Se désinscrire prend un clic.

    Déjà 1 200+ dirigeants et responsables d'équipe abonnés.

    Pas de spam, pas de revente d'adresse. Promis.

    Et maintenant ?

    Dans 3 semaines, vos équipes peuvent avoir leur déclic.

    Trente minutes de diagnostic. Un plan chiffré. Aucun engagement. Le pire scénario : vous repartez avec une feuille de route offerte.

    Réserver mon diagnostic offert

    Réponse sous 24 h · Visio ou téléphone · Sans engagement

    Prise en charge

    Une formation finançable

    8 Academy est un organisme de formation professionnelle. Selon votre situation, tout ou partie de la formation peut être pris en charge par votre OPCO, dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. On vous aide à monter le dossier.

    Qualiopicertification qualité OPCOAkto, OPCO EP, Atlas… France Travail / CPFselon votre situation

    Un doute sur votre financement ? On regarde ensemble. En savoir plus : financer sa formation.